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新疆时时彩杀号软件手机版本-上银狐网湖南广电巡视整改:有同志娱乐立台思想根深蒂固

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原标题:湖南广电巡视整改通报:有同志“娱乐立台”的思想根深蒂固
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  原问题:湖南广电放哨整改传递:有同志“文娱立台”的思惟根深蒂固

  遵循湖南省委统一放置,2017年2月17日至4月18日,省委第一放哨组对湖南广播电视台睁开了放哨“回头看”。 5月24日,省委放哨组向台党委反馈了放哨定见。遵循党务公开原则和放哨工作有关要求,现将放哨整改气象予以发布。

  1、提高思惟熟谙,敦促组织落实

  (一)提高政治站位、统一思惟熟谙

  台党委高度正视此次“政治体检”的功能,对省委放哨组反馈的定见照单全收,触类旁通,对标整改。坚持把抓好反馈问题整改作为一项重除夜政治使命,连络深切贯彻落实党的十八除夜和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列首要讲话精神,深度敦促“两学一做”常态化轨制化,深切反思存在问题的思惟本源;要求以更高的政治站位、只争夙夜迟早的精神和当真负责的立场,严酷落实整改责任和步履,做到件件有下落、事事有回音;积极试探周全从严治党和快速成长的“新常态”下,湖南广电科学规范治理、健康顺畅成长的新机制、新编制、新思绪,经由过程切实增强监管、梗塞裂痕、扎牢轨制“笼子”,实现标本兼治。

  (二)增强组织率领、了了责任分工

  台党委当真落实主体责任,在放哨组传递放哨反馈定见的当天,我台当即召开整改工作带动除夜会,放置放置整改工作;成立了放哨整改工作率领小组,台党委书记、台长吕焕斌任组长,台党委委员王维任副组长,其他台党委班子成员为成员。下设台放哨整改办公室,由王维同志兼任办公室主任,台办公室、宣管部、人力成本部、财政部、资产治理部、筹算培育汲引部、财富治理部、审计部、党群办、原监察室负责人、重点工程培育汲引挑唆部负责酬报成员,催促落实整改事项,拟定整改使命书、实施方案、问题整改清单。

  (三)分化责任方针、按期督查催办

  针对《反馈定见》提出的三类11项问题,由分管台率领作为责任人牵头整改,一一查清事实、厘清启事、拟定编制、切实整改,严酷遵循《中国共产党党内据守条例》,峻厉党内政治糊口、增强党内据守、呵护精采政治生态;对有关重点问题严酷对比《中国共产党问责条例》,实施问责追责。

  各牵头整改单元对比《整改使命分化表》,研究拟定切实可行的具体整改方案,拿出实其其实的整改步履,边整边改,并组成整改材料报整改率领小组办公室。率领小组办公室对整改实施气象进行督查,并报率领小组审定。对整改不合要求或未在规按时限内完成整改的问题,台放哨整改办还发出整改催办函,催促落实整改。

  截至7月底,台各牵头整改单元对比反馈定见指出的3类11个问题细化成具体的46项整改使命,集中睁开了“党建工作督查、党员档案清查、干部操作广电成本捞益处专项清理清理、干部档案系统清理、财政治理清查”等五个专项清理督查步履。总的看,遵循省委放哨组反馈定见必定的46项整改细化使命,8项已纳入我台转企改制内容,有望经由过程进一步深化更始,实现周全整改;其他整改使命已全数完成。我们还凸起标本兼治、着眼久远,成立和完美了一批有用管用的规章轨制和长效机制,其中,拟定完美12项规章轨制,整改工作获得首要阶段性功能其实不竭向纵深敦促。

  2、放哨反馈问题整改气象

  (一)关于“党的率领”方面

  1。 政治责任感不够强,节目工作时有发生

  (1)台党委不能时刻紧绷“党媒姓党”和“政治家办台”这根弦,比来几年来发生多起节目工作,激起舆论高度关注,组成负面舆情冲击波,造成不良社会影响。

  整改气象:一是强化党委意识形态工作责任制。严酷落实《湖南广播电视台意识形态工作责任制实施编制》,把强化意识形态工作责任建造为“一把手工程”。 二是增强对重除夜鼓吹事项的研究。今年以来台党委已前后召开五次相关专题会议。6月23日,台党委中心组进修扩除夜会暨党委扩除夜会议专题进修、研究贯彻落实,立异推出高品质公益类节目。全台节目团队的制片人插手进修。三是严酷问责追责。对已播的问题节目,从头媒体平台下线,已录制但未播出的问题节目,遵循要求严酷审查后播出。对12名相关责任人分袂给以诫勉谈话、全台传递攻讦、经济奖惩等措置。四是触类旁通,睁开马克思主义新闻不美不美观培训。6月22日,我台进行了2017年度马克思主义新闻不美不美观培训班,各媒体负责人、主干记者编纂、编导、主持人等共280多人插手进修培训。培训班紧紧环抱迎接党的十九除夜,连络省委放哨组“回头看”整改要乞降当前鼓吹重点,切实提高媒体从业人员政治素质、导向意识和营业能力。五是增强对主持人和佳宾治理。强化对主持人和佳宾身份、天资的治理,周全实施总台审批制,和上岗教育培训查核制。六是增强治理前置,强化三审制。把内容审查把关嵌入到节目创意、筹谋、建造、播出等各环节。湖南卫视黄金时段播出的节目,实施台首要负责人审查把关,台编委会成员周全介入湖南卫视节目审片。严酷履行敏感题材报审报批轨制和舆情预警机制。强化对操作地图、符号、图案等敏感元素和社交、平易近族、宗教等敏感内容的治理,实施总台报备制。七是成立健全舆情预警机制。针对首要时刻节点、重点鼓吹项目和节目,加除夜汇集舆情动态监控,综合应用信息手段和人工放哨,强化各媒体舆情陈述轨制,实时掌控、措置舆情。八是成立和完美相关轨制。拟定了强化节目三审制、增强导向治理问责制、《湖南卫视对外节目合作治理实施编制》和《湖南卫视外制项目合作流程》等轨制编制,编订了《湖南广播电视台鼓吹治理轨制汇编》纲要。

  2。 重收视、轻导向,舆论导向存在误差

  (2)持久以来,有的同志“文娱立台”、“以收视率论英雄”的思惟根深蒂固,有的频道在措置社会效益和经济效益问题上摆布扭捏,作为党的喉舌价值取向有误差。概况上看是相关频道节目把关不严,实则反映台党委政治敏感性不强。

  整改气象:一是停播相关问题节目,并前后诫勉约谈广播电台、经视、都邑、文娱、芒果tv等媒体和栏目负责人。对闪现问题的媒体和节目负责人,分袂予以传递攻讦、责令检讨和经济奖惩。二是增强迎接党的十九除夜等重除夜新闻题材筹谋与治理,把新闻立台进一步落到实处。今年以来,湖南卫视《湖南新闻联播》等主新闻平台紧扣迎接党的十九除夜主题主线,立异做好《砥砺奋进的五年》、《精准扶贫在三湘》、《开放崛起新湖南》、《湘约一带一路》等主题报导,自立筹谋推出《名师传艺》、《新春走下层 直播苏木绰》、《最美是家乡》、《风云回覆》等重点报导,精心筹谋推出了新闻除夜片《为了人平易近》、《脱贫除夜业》、《八一永远》,组织除夜型连线直播报导《精准扶贫攻坚战》,继续讲好十八洞村扶贫、脱贫故事。三是增强重点鼓吹项目调剂。6月初,台编委会对党的十九除夜等首要时刻节点鼓吹项目进行了专题调剂,重点环抱新闻鼓吹、文艺鼓吹、对外鼓吹、通顺贯通传布增强自立筹谋,推出一批新闻除夜片。四是鼎力增强湖南卫视公益、文化类节目立异,将其列为“一把手工程”。台党委会专题研究抉择,集中优良团队,拿出黄金时段成本,加除夜公益类节目创制力度。五是增强教育,带好队伍。前后两次进行了“鼓吹典型问题19讲”,召集全台各媒体相关负责人和主干编纂记者编导,对今年以来鼓吹方面存在的典型问题进行了集中讲评。六是进一步增强对舆论据守类报导的治理。今年5月,台党委延续召集平易近生类、社会类新闻斗劲集中的频道班子成员召开专题会议,优化内容结构,杜绝俗气低俗内容。对舆论据守报导选题、报题和审片严酷实施“一把手”负责制。七是完美了绩效查核考评系统。成立了以社会效益为主的查核导向和节目评估评优系统,把价值取向、艺术水准、审美情趣、公共口碑作为首要查核指标。八是组建专业监评员队伍,礼聘营业能力强、有丰硕媒体工作经验的专家,增强监播监评力量。

  (3)湖南卫视《爸爸去哪儿》为吸引不美不美观众眼球,存在过度消费明星后世之嫌,晦气于青少年健康成长,被国家广电总局叫停。

  整改气象:遵循广电总局要求,撤销了湖南卫视《爸爸去哪儿》节目2017年播出筹算。

  (4)经视频道《经视焦点》一度负面新闻比例太高。

  整改气象:台鼓吹治理部6月9日诫勉约谈频道和栏目负责人,要求栏目当即调剂编排,加除夜正面鼓吹力度,改变负面报导集中的脸蛋;在全台二级单元和部门负责人例会上传递攻讦。

  (5)电台交通频道《旷世双椒》有些话题俗气低俗。

  整改气象:总台2016年2月下旬就该栏目受省局攻讦的不妥讥讽、表达调子低俗等问题,诫勉约谈了频道负责人和节目主持人,责令作出深切搜检;对涉事主持人进行了经济奖惩;就此问题在全台进行了传递攻讦。

  (6)芒果TV汇集综艺节目佳宾穿戴透露、镜头挑逗。

  整改气象:5月11日约谈了芒果TV信息安然负责人,对遭到省局攻讦的芒果TV廉价网综节目《黄金独身汉》于5月16日周全下线;就此问题在全台进行了传递攻讦。

  (7)有些地面频道节目播出植入一些有子虚鼓吹之嫌的广告,有损媒体公信力。

  整改气象:已停播遭到总局攻讦的金鹰纪实频道专题广告节目《试探·奇闻怪事》,并于3月9日约谈金鹰纪实频道总编室负责人;2月20日责令电视剧频道对遭到省委鼓吹部攻讦的屏幕植入的“猜灯谜二维码”当即断根,并将不美不美观众现实支出的金额原数返还;6月23日我台当真对比履行总局关于停播40条背规广告的要求,自查自纠,今朝暂未发现相关背规广告。

  3。 轨制不健全,平易近主集中制贯彻不够好

  (8)台党委当然拟定并多次改削党委会议事轨则,但轨制拟定不周全,履行不到位,存在“一多三少”问题。即:研究营业工作偏多;研究若何落实党风廉政培育汲引主体责任和据守责任偏少;研究意识形态工作、新闻鼓吹重除夜问题偏少;研究全台策略方针及中持久成长筹算偏少。

  整改气象:强化台党委会对 “重党建、重鼓吹、重轨制培育汲引”的聚焦,进一步了了台党委会的内容、职责、功能,将有关鼓吹导向治理、内容立异、通顺贯通成长,和党建、全台策略筹算等方面的首要议题,列入每周召开的台党委会重点研究。

  (9) “三重一除夜”事项上会之前搜聚定见不充实,存在被动抉择妄图、盲目抉择妄图现象,有的重除夜事项甚至没有上党委汇合体抉择妄图。

  整改气象:一是严酷履行“三重一除夜”抉择妄图轨制,“三重一除夜”事项提交会议集体抉择妄图前都进行当真查询拜访研究,经由需要的研究论证法度楷模,在寄望保密与峻厉的前提下,充实领受各方面定见。二是重除夜投资和工程培育汲引项目,严酷遵循划定,事前充实听取了有关专家定见。首要人事任免,严酷遵循划定,事前搜聚了上级主管部门和同级纪检监察部门的定见。

  (10)台党委行文不规范,有的发文主体犯错。2014年8月、2016年9月台党委分袂拟定经由过程的《中共湖南广播电视台党委会议事轨制》和《中共湖南广播电视台党委工作轨则(试行)》,应以台党委文件行文,却以台行政文件下文,且文件问题表述有短处。

  整改气象:一是严酷规范了台党委和台行政文件行文鸿沟,了了发文主体。二是从头修订完美并以台党委文件下发了《中共湖南广播电视台委员会工作轨则》,以台行政文件下发了《湖南广播电视台台务会、台长办公会议事轨制》等首要轨制。

  (二)关于“党的培育汲引”方面

  1。 党建工作根底亏弱,专题教育抓得不实

  (11)人员机构配备不到位。全台共有191个下层党组织(12个党委、14个党总支、165个党支部),3548名党员,但没有设党委办,党群工作部只有9名工作人员,泛泛党务工作难以落实。

  整改气象:一是拟成立党委办,与台办公室合署办公,负责台党委的各项党建工作。今朝,正在遵循划定向省直工委和省编办申报。二是正在遵循《条例》划定为台党建工作增配人员。今朝正在进行增配人员的选调工作,在2017年尾前配备到位。

  (12)台属频道和企业的党组织架构与行政架构不匹配,12个党支部班子未配齐。

  整改气象:对12个未配齐党支部班子,今朝已完成节目生意治理中心、行业社团事务治理中心等十个党组织改选,班子已配齐。原台纪委、监察室党支部因机构裁撤而延迟换届,机构必定后即组织换届选举,配齐班子;器材公司是我台坚苦企业,正在期待改制,改制后按新的企业状况进行党组织设置。

  (13)组织糊口睁开不经常。据台里自查,2016年全台165个党支部中,只有4个支部召开支委会达到12次,有22个支部全年没召开1次支委会;68个支部召开党员除夜会达到4次,5个支部全年没召开1次党员除夜会。抽查台机关和湖南卫视10个下层党支部2016年睁开“三会一课”气象,发现均未按轨制要求睁开勾当。

  整改气象:一是今年4月6日已下发了《规范和完美我台各级党组织党建工作台账》的通知,对支部党建台帐记实提出了了要求,强调要有专人记实党建台账。二是4月25日全台今年第一次党建工作会议了了:我台每个支部都需配备1至2名记实员,负责做好支部会议、进修的台账及记实。三是增强对党务专干和党组织负责人的进修教育培训。不竭改良“三会一课”的内容和形式,正视质量,避免流于形式。四是严酷按台党委《关于睁开党建工作督查的通知》要求,加除夜了对全台党支部党建工作督查,重点督查党建台账记实和“三会一课”轨制的履行气象。今朝已完成对欢愉购党委、湖南卫视北京事业部党支部、芒果互娱公司党支部等3个单元的督查,督查气象合适要求。拟在年尾前完成对全台34个党组织的督查。

  (14) “两学一做”进修教育抓得不实。抽查台机关和湖南卫视10个下层党支部“两学一做”进修教育睁开气象,发现均未睁开“四个专题”构和,党员的进修记实只有1至2次。

  整改气象:一是了了进修次数,强调构和内容。按年度对全台“两学一做”进修教育作出进修放置,台党委全年集体进修良多于6次,各二级单元班子成员全年集中进修良多于4次,各支部党员集中进修良多于4次。并强调每小我都要对进修的内容谈心得体味,不能介入现场构和的人员要提交文字的心得体味;二是了了台帐记实和小我进修笔记。每季度都出台了该季度的进修提醒和要求,全台所有支部都已遵循进修提醒按质按量完成进修使命,并做好台账记实和会议记要。已向我台全数党员发放了“两学一做”进修教育笔记本,便当每位党员做好进修记实及撰写进修心得;三是专门成立了党建督导小组,遵循筹算下到各个支部,对进修气象进行了抽查。

  (15)党员治理不严酷。到今朝为止,全台没法获得联系的党员有18人,已调离但组织关系未转出的64人,已入职但组织关系未转入的196人,“口袋党员”现象严重。抽查湖南卫视2016年成长的3名党员,发现入党自愿书未经单元审批盖章,入党材料也由小我保管。

  整改气象:一是睁开党员排查工作。因历史遗留问题、我台整体立异更始变换成分和全台单元多、人员勾当性除夜等启事,排查出已去职组织关系未转出的52人,已入职组织关系未转入的161人,今朝已完成接转工作。二是完美治理轨制。拟定了《党籍治理轨制》《党员组织关系接转划定》《党员组织关系接转细则》(暂行),今朝所有员工的党员关系都做到了与人事关系同进同出。三是对广告经营治理中心、经视频道、公共频道、金鹰卡通频道、会展中心的12名同志经由支部刻日整改后仍没法改变,已由支部除夜会遵循法度楷模按自行脱党予以除名。四是对已入职但组织关系不在台里的党员,严酷要求在7月底前转入组织关系。对不转入的党员,由党支部搜检该党员的《勾当党员勾当证》及年审气象;工作地址持久在外埠的党员,有3人以上党员的,要求成立姑且党支部,3人以下党员的可以进行属地治理。五是已在全国党员信息治理平台成立好组织树,已对全台3593名党员的根底信息和党员档案进行了一次周全的梳理清查。台属44个单元和部门已完成信息汇集和档案清查,发现部门党员存在缺失踪踪入党申请书、入党自愿书、转正申请书的气象,需要进行档案资料补办。所有清理核对及档案补办工作有望在8月20日前全数完成。

  (16)下层党组织未按时换届。2013年以来有2个党委、2个党总支、21个党支部因首要负责人调剂和单元改制等启事未实时换届。已换届的也有良多未严酷遵循选举法度楷模要求进行。

  整改气象:一是今朝广告经营治理中心党总支部(含属下4个支部)、节目生意治理中心党支部、行业社团事务治理中心党支部、欢愉先锋1、2、三党支部、上海天娱传媒有限公司党支部、安然捍卫部党支部、广播传媒中心人力成本部党支部、湖南乐田片子媒体有限公司党总支部、新闻中心党总支等已遵循划定完成改选,班子已配齐。二是广播传媒中心党委、金鹰办党支部、湖南国际会展中心党支部因首要负责人轮岗才到位或未到位,待人员到位后严酷遵循选举法度楷模进行换届改选,估量在12月底前可全数完成。三是原台纪委、监察室党支部因机构变换而延迟换届,机构必定后便可组织换届选举;器材公司、唱片公司、印刷厂、湖南广播电视斥地总公司是我台坚苦企业,正在期待改制,改制后将严酷遵循选举法度楷模进行选举。四是广播传媒中心鼓吹治理部党支部、经营治理部党支部、安然精灵公司党支部,退休老干部1、2、3、四支部因机构正在期待批复,待批复下达落伍行换届。五是《下层党组织机构设立及选举换届的划定》(湘广台字〔2016〕97号)已拟定并发布,在《党建轨制汇编》一书中编印下发。

  (17)党务工作人员党的常识匮乏。放哨时代,放哨组对53名下层党务工作者进行党建常识闭卷考试,不及格有12人,占22.64%;27人答错或没答全“三会一课”的具体内容,占50.94%;17人答错或没答全“两学一做”进修教育内容,占32.05%;30人答错或没有答全“四个意识”,占56.6%。

  整改气象:一是增强进修。每年进行培训和进修,采办相关书籍并拟定年度进修筹算。今年6月我台已组织66名党务工作者到北京除夜学进行专题培训。第三季度还将组织党组织负责人进行一次专题培训。二是增强督查。遵循《关于睁开党建工作督查的通知》要求,加除夜对下层党组织党建工作搜检,促使党务工作人员熟谙营业。三是增强查核。台党委在2016年尾进行了全台党组织书记的第一次述职评议查核,2017年将述职评议查核组成轨制,每年睁开一次,每年抽查10%的书记进行现场述职,其余书记向台党委进行书面述职。四是成立台账。述职评议查核分台账资料搜检、述职陈述、党建根底常识查核三个环节进行,并遵循5:3:2的比例设置计分权重。

  2。 干部工作不够规范,选人用人问题较多

  (18)“三超两乱”问题仍然存在。上轮放哨指出的背规分设党政职务、超职数配备干部没有整改到位。到此刻为止,仍然自行设置编纂、经营与财富治理、科技3个委员会机构并配备干部。

  整改气象:台、集体公司一体化运行方案经省里批复后,台里已在2015年8月向省委鼓吹部上报了《关于湖南广播影视集体有限公司率领机构及组成人员的请示》,但一贯没有获得批复。湘人社发〔2017〕41号文件下发后,我们专门到省人社厅、省委鼓吹部咨询政策,省委鼓吹部政研室的回覆是,我台治理系统编制和更始标的方针仍遵循湘办〔2014〕59号文件的要求敦促。今朝,台党委已在研究系统编制更始的有关问题,将尽快敦促。力争12月底前完成整改。

  (19)内设机构超配正处级率领干部6人、副处级率领干部38人。

  整改气象:一是指导台本部的干部向二级事业、企业单元分流,加上部门干部退休、告退,逐步消化超编干部;二是遵循湘办〔2014〕59号文件和湘人社发〔2017〕41号文件,尽快落实干部人事轨制更始方案。力争12月底前完成整改。

  (20)超规格配备干部4人,其中高职低配正处级干部2人、副处级干部2人。

  整改气象:一是2016年12月已调剂了一名存在高职低配问题的干部到企业任职;二是遵循省人社厅事业单元人事治理处率领对事业单元治理有关政策解读,我台在2014年11月湘办〔2014〕59号文件下发之前了了过行政级此外干部,保留行政级别,文件下发往后新任职的干部,不再触及行政级此外汲引,干部实施企业化治理,逐步淡化行政级别;三是遵循湘办〔2014〕59号文件和湘人社发〔2017〕41号文件,尽快落实干部人事轨制更始方案。连络干部调剂交流和转企改制,逐步解决高职低配的问题。力争12月底前完成整改。

  (21)背规分设部门党支部书记8人。

  整改气象:一是党支部书记除夜除夜都春秋偏除夜,今年下半年到明年上半年有3人到龄退休,其余5人将采纳多种编制逐步消化;二是遵循湘办〔2014〕59号文件和湘人社发〔2017〕41号文件,尽快落实干部人事轨制更始方案。力争在12月底前完成整改。

  (22)“台长助理”“营业督导”等职务名称仍然存在。

  整改气象:一是规范职务名称,慢慢撤销“台长助理”、“营业督导”等职务名称。二是遵循湘办〔2014〕59号文件和湘人社发〔2017〕41号文件,尽快落实干部人事轨制更始方案。力争在12月底前完成整改。

  (23)选人用人问题较多。选人用人视野不宽。囿于历史和多方面启事,多年来,用个体频道和台率领身边的干部斗劲多。

  整改气象:遵循人岗相适、重点培育年青优良干部的原则,在全台规模内选人用人。

  (24)平易近主举荐不规范。有的只进行会议举荐,有的只进行个体谈话举荐,有的个体谈话举荐在干部查核环节进行。

  整改气象:对干部汲引任用流程进行细化、规范,以《干部汲引任用工作条例》为遵守,从头拟定了《湖南广播电视台干部汲引任用工作流程图》。今朝,触及汲引的干部均进行了会议举荐和谈话举荐。

  (25)个体任免事项未按干部治理权限报备。2015年6月,党委录用2名干部,未向省委鼓吹部报备,遭到省委鼓吹部峻厉攻讦。

  整改气象:一是严酷遵循干部治理权限,向省委鼓吹部报批报备;二是对负有率领责任的2名相关负责人和1名直接责任人进行了问责追责,分袂给以了传递攻讦,并处以扣罚绩效工资的奖惩。

  (26)拟汲引对象未书面搜聚纪检监察机构定见。

  整改气象:今朝,对触及汲引的干部,已全数遵循划定流程,在平易近主举荐完成后,遵循治理权限,向纪检监察机构书面搜聚了定见,并由纪检监察机构开具了廉政证实。

  (27)未严酷按划定构和抉择任免事项。会上党委委员没有一一表决,党委会记实也不规范、不完全。

  整改气象:今朝,台党委会在构和抉择任免事项时,全数严酷遵循法度楷模进行一一表决,并完全地做好了党委会记要。

  (28)干部档案不完全、不规范。抽查31份干部档案,干部简历中均无在职教育履历记实;31名干部汲引科级时无查核材料,缺其他查核材料9份;缺任免审批表5份;缺学籍材料2份。部门任免审批表中印章不规范,有的用行政公章庖代党委公章,个体查核材料无平易近主举荐气象。

  整改气象:一是对干部档案进行系统清理。今朝共审核干部档案445人,其中专项审核316人,任前审核129人,重点针对干部人事档案的“三龄两历一身份”进行核对并对缺失踪踪材料进行清理。审核功能和总结已按省委组织部要求上报组织部信息处。二是抓紧填补缺失踪踪档案材料,规范档案治理。经由过程与单元有关部门联系、与干部本人沟通,共汇集档案填补材料1350份,其中学籍材料共填补84份,已汇集填补的材料正在清理归档中。三是加速敦促干部档案A4改版和数字化工作。档案数字化培育汲引工作方案已拟定,正在着手预备招投标工作。

  3。 干部治理不严酷,近亲滋长较为严重

  (29)部门干部不照实陈述小我有关事项。放哨中抽查发现1名处级干部瞒报1套房产和入股1家私营企业的问题。

  整改气象:一是对1名处级干部瞒报1套房产和入股1家私营企业的问题,正在进行查询拜访核实。二是进一步完美了小我有关事项陈述轨制,对拟汲引的科级以上干部进行经商办企业的任前专项核对,对拟汲引的干部,任前审核未及格、达到“503030”尺度的,一概暂缓汲引。上半年凡属汲引重用的干部均进行了小我事项陈述的核对,未发现有瞒报漏报气象。三是将小我事项陈述规模扩除夜到所有内设机构、所有二级事业、企业单元的率领班子成员。

  (30)近亲滋长较为严重。干部职工的后世、近亲属在本单元就业的斗劲多,台率领有,中层干部有,一般干部职工中也有,甚至闪现一家三口同台、一家三代同台的气象,关系扑朔迷离,晦气于治理据守。

  整改气象:一是已对全台相关气象进行了摸底排查。针对梳理出来的在统一部门或团队的37个家庭,已拿出方案,在不影响节陌出产和工作的气象下,将其异动拆分到不合部门或团队。二是对已有的招录选人用人轨制《湖南广播电视台人员招聘录用治理轨制》、《湖南广播电视台劳务派遣用工治理轨制》,已遵循整改要求进行了进一步细化、完美,并在全台公示。

  (三)“周全从严治党失踪踪之于宽,清廉风险仍然存在”方面

  1。 党委实施主体责任不够到位

  (31)2014年3月,省委放哨组对湖南广播电视台睁开放哨后,就指出干部职工操作广电成本捞益处等方面存在的问题。对此,台党委当然激发正视,但有些问题整改不力。

  整改气象:一是对操作广电成本捞益处等问题进行了专项清理清理。对全台员工就有没有以小我身份经商办企业气象,员工家人、直系亲属有没有操作广电成本经商办企业气象等进行了自查自纠,要求员工本人自动向组织申报声名,并选择停办、转手、退出等编制,自动切断与公司企业的联系,并做出相关承诺;二是成立和完美相关轨制。拟定了《湖南广播电视台关于重申避免公职人员经商办企业和避免员工家眷操作广电成本经商办企业的划定》,将经商办企业和避免员工家眷操作广电成本经商办企业步履,列入《湖南广播电视台员工限制和避免事项划定》。

  (32)对公共集中反映党委委员、副台长罗毅的问题正视不够,对罗毅案触类旁通和警示教育不够。

  整改气象:一是在全台睁开了《党员率领干部要预防“四种病”》为主题的罗毅案件反思廉政警示教育勾当,强调作为湖南广播电视台的党员干部,出格是党员率领干部,要从中罗致深切教训,预防四种“病”,即:预防理想抉择信念上的“软骨病”;预防滥用权益上的“老板病”; 预防清廉自律上的“贪腐病”; 预防选人用人上的“关系病”。二是组织收看警示教育片。7月10日下战书,全台副处以上干部集体不美旁不美观了警示教育片《迷失踪踪》,以案为戒,从思惟上断根罗毅流毒,警省和教育巨匠深切熟谙权力失踪利的严重风险性,时刻谨记纪律红线不容触碰。 三是尔后每年将进行形式多样的警示教育勾当,搜罗组织党员干部参不美不美观清廉文化教育基地、不美旁不美观警示教育片等,敦促党风廉政警示教育经常化、轨制化。

  2。 纪委据守执纪问责不力

  (33)纪检监察干戎行伍老龄化,二级单元纪检监察人员配备不齐。

  整改气象:一是遵循省纪委精神,我台纪委、监察室已裁撤。拟尽快成立响应的纪检、监察机构。今朝省直纪工委已批复,并报省纪委驻省委鼓吹部纪检组;二是增强纪检队伍力量配备,纪检监察人员拟由今朝的3人配备到7人。今朝,正在全台进行人员的选配工作。

  (34)台纪委没有聚焦主责主业,2013年以来,共受理信访件115件,但对问题核实不敢叫真碰硬,有的仅以电话询问庖代实地查询拜访,让有问题的干部一走了之,无1人遭到党纪政纪赏罚。金鹰卡通有限公司原副总司理、广告经营中心原副主任经商办企业,仅作全台传递攻讦,将其劝退而不予赏罚。

  整改气象:一是拟定了《湖南广播电视台员工避免事项划定》,共22条,对可能存在的18种廉政风险提出明令避免,对背规步履进行峻厉赏罚。二是拟出台《湖南广播电视台关于<中国共产党问责条例>实施编制》。今朝草案正在拟定中,拟待湖南省相关实施编制出台后,再对比修订出台。新的纪检、监察机组成立往后,将配合驻部纪检组环抱主业履职尽责。

  3。 财政治理杂乱

  (35)虚列支出套取国有资金。2014年3月至2016年12月,台欢愉先锋传媒公司7名高管各报2位亲属姓名、11名部门负责人各报1位亲属姓名,分袂套取员工级别,在乒羽、先锋新媒体、垂钓运营部等部门套取工资435.5万元,涉嫌私分国有资金。

  整改气象:一是由放哨整改率领小组办公室牵头,对欢愉先锋传媒公司放哨问题进行深切查询拜访并作出了初法度楷模查措置定见。台党委会按摄影干会议记实、记要和原始凭证,认定欢愉先锋传媒公司的这一问题,属于短处的避税步履,抉择对该公司及相关高管和主管进行经济奖惩和相关纪律赏罚:责令公司党总支作出深切搜检,进行切实整改,并传递攻讦;对负有率领责任的现任公司董事长、总司理进行传递,并诫勉谈话。对公司副总司理以上其他高管进行诫勉谈话。责令介入这一步履、非直接责任人的公司副总司理以下主管,书面声名气象,并进行自我搜检;对存在失踪踪职失踪踪责问题的公司财物总监调离岗位;对介入这一步履的公司高管和主管,除遵循税务部门划定,补缴相关税款并领受奖惩外,分袂给以扣罚绩效工资一个月到三个月的奖惩。今朝,欢愉先锋传媒公司已自动联系税务部门,对相关高管和主管由公司代收应补税款及罚款,并上缴了税务。税务部门已出具相关收费单据。二是由台财物部牵头,财富治理部、人力成本部、审计部、原监察室抽调人员,在全台睁开了专项清理整治步履。三是了了由总台财政部首要负责,增强了对二级单元财政营业指导,拟定并上报省财政厅批复了《湖南广播电视台会计政策、会计科目及财政会计陈述操作规范手册》、《湖南广播电视台成本费用核算轨制》、《湖南广播电视台固定资产折旧和土地摊销会计政策》。在核算编制和决算报表编制等方面进行统一口径要乞降规范。负责汇集和合并各二级单元会计报表,并进行财政分化。四是总台审计部增强了对各二级单元财政和经营状况实施按期审计和专项审计,强化了财政外部监管本能机能。五是已出台了《湖南广播电视台(集体公司)企业重除夜事项陈述报批轨制》,了了企业高管薪酬方案与履行尺度等内容纳入重除夜事项并严酷报批流程。六是礼聘专家连络具体案例在全台睁开税法常识专题讲座。2017年5月9日、10日,台财政部和台人力成本部连络进行了“芒果私享会·税务实务与风险防控”专题讲座,礼聘普华永道上海税务及商务咨询合资人马骁俊师长教师、普华永道中国中部地域税务分化协调团队高级司理范士勇师长教师现场为巨匠教学了税收实务中所面临的风险和防控编制。

  (36)2012年以来,湖南广播电视台与省新闻出书广电局属下湖南除夜映公益片子传媒有限公司虚构合同,以营业费津贴或建造费名义拨付专项资金1170万元,用于解决原省广电局离退休人员糊口津贴、勾当费用和局机关干部职工餐补。

  整改气象:台财政部、审计部等部门连络对此问题进行了核对。在局、台双方多次协商下,原省广电局离退休人员糊口津贴、勾当费用和局机关干部职工餐补问题,已根底获得解决。从2017年起,我台已遏制该金钱的拨付。

  (37)背规收取营业提成、劳务费。湖南卫视相关营业部门和栏目团队从欢愉阳光互动文娱传媒有限公司拿营业提成,2011年至2015年总计968.4万元。

  整改气象:一是2014年7月已铲除欢愉阳光互动文娱传媒有限公司原为鼓舞激励创收、斥地营业拟定的“关于营业提成及相关费用的划定”轨制。二是拟定了《湖南欢愉阳光互动文娱传媒有限公司与湖南卫视联系关系营业运营治理轨制》,遵循公司化、市场化机制,规范、完美相关营业运营审批、治理流程。8月1日起正式实施。

  (38)台编委会、建造调剂中心、笼盖传输中心、播控中心背规收取属下单元劳务费,2010年至2016年总计137.78万元。

  整改气象:一是2016岁首已遏制相关部门背规向属下单元收取加班费、劳务费步履。二是对台编委会、建造调剂中心、笼盖传输中心、播控中心2010年至2016年背规收取属下单元的劳务费和加班费已全数清退至发放单元,并开具退款单据证实。三是将避免向属下单元收取加班费、劳务费步履列入了《湖南广播电视台员工避免事项划定》。

  4。 对外投资抉择妄图不谨严,监管不力

  (39)对外控股或参股13家公司,已有2家打点清理,3家处于停办待办清理状况,所投资的公司除海底世界和北京欢愉京林经营较好以外,其余的均处于吃亏或无利状况。

  整改气象:一是周全摸排气象。台财富治理部从省财政厅决算系统和相关台属企业调取数据,对我台对外投资企业(共17家)2016年持股和经营气象进行梳理和分化。17家控股或参股企业中,2016年实现盈利的有4家,已划转、已注销或正在打点注销的5家,2家为省里牵头组建并设专办治理,2016年财政报表显示吃亏企业为6家。二是健全相关轨制。正在修订《台、集体投资治理编制》,着重从投前、投中、投后三个阶段增强对项方针研判和治理,投前由相关部门组织内外部专家、中介机构进行项目论证、风险节制,投中严酷规范抉择妄图法度楷模和抉择妄图权限划分,投后增强动态监管。严禁给参股公司借债、担保等。三是重申台属企业重除夜事项陈述轨制和经营方针治理轨制,台财富治理部催促各企业派驻董、监事,切实增强监管。已向湖南片子刊行放映公司、芒果国际传媒派驻董事长、已向湖南欢愉先锋传媒、湖南广电移动电视、湖南欢愉淘宝有限公司派驻董事、南岳回禄峰乘客处事有限公司派驻监事。四是调剂派驻人选。已对控股企业湖南广电移动电视有限责任公司、对参股企业湖南欢愉淘宝有限公司进行董事会改选、调剂了治理团队。

  (40)2014年投资5000万元成立的乐田片子传媒有限公司(控股66%),2015年吃亏1800万元,2016年吃亏1600万元。

  整改气象:一是对乐田片子媒体有限公司近三年经营气象进行了摸底查询拜访。2015年,湖南省文化系统编制更始,潇影集体从湖南广播电视台剥离,乐田公司与潇湘片子频道合作终止,乐田公司最除夜主营营业被剥离,广告收入锐减,导致2015、2016年均闪现吃亏。二是对湖南乐田片子媒体有限公司总司理人选进行了调剂。今朝正在进行股东审批流程。三是实施营业协同。以资金为纽带,将同属我台片子板块的芒果影业公司和乐田片子公司合并同类项,今朝处于查核、论证阶段。

  5。 物质采购、工程培育汲引规模清廉风险除夜

  (41)上轮放哨后,台里当然对物质采购拟定了筹算、流程和相关轨制,但现实上仍然存在围标串标的现象。

  整改气象:一是6月底成立了《湖南广播电视台供给商“黑名单”治理细则》,将存在围标串标等不规范步履的投标单元,列入黑名单。二是增强监管。对物质采购和介入招标单元严酷遵循筹算、流程和相关轨制进行据守,对招标实施过程进行了记实,并存档备查。

  (42)工程培育汲引存在背规问题。节陌出产基地及配套培育汲引项目和金鹰除夜厦前广场进级刷新项目都在没有打点施工许可证的气象下就进行施工,背反了国家相关划定。

  整改气象:我台正在市河山成本局打点土地位置置换及改削出让前提手续,使划拨地与出让地上的单体建筑物相对自力;待用地手续完美后,我台即打点培育汲引工程筹算许可证及建筑工程施工许可证。到今朝为止基地项目报建报批手续都已依法依规按法度楷模打点,主体工程均未开工。培育汲引主管部门在项目实施的各个阶段都已进行严酷监管。

  (43)落成项目决算超合同价严重,如金鹰除夜厦前厅广场项目中的广电交警治安亭合同价为16.15万元,落成决算价为37.98万元,超21.38万元,达132.4%。

  整改气象:由重点工程培育汲引挑唆部组织进行了查询拜访。查询拜访注解:该项目现实施工时,因根底及施工位置的改变(由原会展西南角改到东南角),外墙材料的改变,及按摄影关操作单元的要求增添了合同规模外的工作内容(外接电源、室外排污、化粪池、家具、家电、弱电等)等启事,造成工程造价增添。对此,已进一步完美了轨制、流程,严酷工程变换流程和合约签定流程,严酷结算审计把关,严酷付款把关,安然、优良、高效、清廉地培育汲引好工程项目。

  3、正视标本兼治,致力长效整改

  放哨整改“永远在路上”。下一步,我们将在已获得阶段性功能的根底上,强化打持久战思惟,坚持在党的率领、党的培育汲引、周全从严治党方面深挖细挖可能存在的不足和问题,触类旁通,由表及里,成立健全整改长效机制。

  (一)增强政治培育汲引,严正党的纪律。深切进修习近平总书记系列首要讲话精神和刘奇葆部长在我台考查时的首要挑唆精神,始终在思惟上政治上步履上与以习近平同志为焦点的党中心连结高度一致。紧紧环抱政治立身这个根柢,平稳成立“四个意识”,坚持党台姓党、党台信党,切实担任起周全从严治党的主体责任。切实增强纪律轨制培育汲引、理想抉择信念教育和干戎行伍治理,筑牢对党绝对虔敬的政治功底,增强干事创业的政治自觉,组成清廉有为的政治生态。

  (二)死守责任担负,抓好党的培育汲引。平稳成立抓好党建是最除夜政绩的理念,坚持从台党委率领班子做起,带头落实,真抓实做,以上率下,催促“两个责任”落地生根。加除夜落实“两个责任”的搜检指导和督办问责力度,催促内设机构和属下单元及其首要负责同志实施好党建责任,真抓真管,敢抓敢管,长抓长管。坚持把放哨整改作为强化党建责任落实的首要契机,以剖断的立场、严正的纪律和有力的步履,抓好后续工作,剖断按期按质全数完成整改使命。台党委率领班子进一步强化落实整改的主体责任,加速工作节奏,亲自放置调剂,抓好兼顾协调,促进整改使命完竣收官。要遵循既定方案,强化督查查核,将放哨整改工作落实气象在年度综合查核中予以闪现,对责任落实不到位、已整改又闪现反弹的峻厉问责追责。

  (三)当真总结经验,促进功能转化。坚持将整改反馈问题与整改面上近似问题相连络、整改问题与分化查找启事相连络、整改问题与成立长效机制相连络,当真总结放哨整改经验,安身抓早抓小抓苗头,进一步完美轨制、梗塞裂痕,扎紧权力的笼子,鼎力敦促党风廉政培育汲引,营建风清气正的成长生态。坚持以党建促进长,切实把放哨整改成效转化为干部职工剖断抉择信念、严守纪律的定力,转化为真抓实干、更始立异的活力,转化为拼搏朝长前进、勇于担负的气焰气派,转化为促进广电事业健康快速成长的合力。

  (四)坚持延续用力,确保完全整改。全台各级党委、党总支、党支部和遍地室、单元,全数党员和干部职工都要对比反馈的问题,直接点到名的彻完全底实施整改,没有直接点到名的触类旁通、对镜检讨、对比搜检,放除夜整改效应、扩除夜整改功能。对获得阶段性整改功能的事项睁开评估验收,当真跟踪问效,避免闪现反弹;对需要触类旁通、持久坚持的整改事项,坚持挂账不销账,咬定青山不放松,确保久久为功、善作善成。

  (五)正视标本兼治,强化建章立制。要进一步从个性问题中找出共性问题,从“面”上问题挖掘“根”上启事,有针对性地做好建章立制工作。台党委和属下频道、企业党总支、党支部和处室、单元坚持“问题为甚么会发生?能不能不发生?若何保证不发生?”的“三问”导向,成立风险防控机制,加速轨制培育汲引法度楷模,做到工作敦促到哪里、轨制就笼盖到哪里,问题呈此刻哪里、轨制就完美到哪里,合合用轨制管权管人管事,充实阐扬轨制的刚性束厄狭隘浸染,达到综合治理、标本兼治。

  接待泛博干部公共对放哨整改落实气象进行据守。若有定见,请实时向我们反映。

  联系电话:0731- 84801111;

  邮政信箱:湖南广播电视台党委(邮编:410003);

  电子邮箱:office@hunantv.com 。

  中共湖南广播电视台委员会

  2017年8月30日

  来历:三湘风纪网



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